Misión: El SENA está
encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir
en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el
desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del paÃs.
Visión: En el 2018 el SENA será
reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y
a la generación de ingresos, impactando la productividad de las personas
y de las empresas; que incidirán positivamente en el desarrollo de las
regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz.
Escudo y bandera
El
escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra
institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se
ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector
industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado
al primario y atractivo.
Logotipo
El
logotipo muestra de forma gráfica la sÃntesis de los enfoques de la formación
que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de
aprendizaje.
Himno
Coro: Estudiantes del SENA, adelanten por
Colombia luchad con amor con el ánimo noble y radiante transformémosla en mundo mejor.
(BIS)
I.
De la patria el futuro destino en las manos del joven está. El trabajo es
seguro camino que el progreso a Colombia dará.
II.
En la forja del SENA se forman hombres libres que anhelan triunfar. Con la
ciencia y la técnica unidas nuevos rumbos de paz trazarán.
Coro: Estudiantes del SENA, adelante! por
Colombia luchad con amor con el ánimo noble y radiante transformémosla en mundo
mejor. (BIS)
III. Hoy la patria nos grita
sentida estudiantes del SENA, triunfad, sólo asà lograreis en la vida más
justicia, mayor libertad.
IV.
Avancemos con fuerza guerrera estudiantes con firme tesón que la patria en
nosotros espera su pacÃfica revolución.
SIGNIFICADO DE EL HIMNO
DE EL SENA
El
himno del Sena nos llena de confianza para avanzar por nuestro paÃs y
transformarla en mundo mejor. Por amor a la vida, a la patria y al trabajo.
Los roles del
Aprendiz y del Tutor virtual SENA
El rol del aprendiz
En
los ambientes de aprendizaje es importante, porque cambia la manera de recibir
sus clases que era de forma magistral. Porque Ya:
-
Se vuelve un aprendizaje autónomo
-
Se siente más motivado, ya que él es quien resuelve los
problemas, planea y dirige su propio proyecto.
-
Dirige por sà mismo las actividades de aprendizaje.
-
Se convierte en un
descubridor, integrador y presentador de ideas.
-
Define sus propias
tareas y trabaja en ellas, independientemente del tiempo que se requiere.
-
Usa la tecnologÃa para manejar sus presentaciones o ampliar
sus capacidades.
-
Trabaja en equipo.
-
Se enfrenta a
ambigüedades, complejidades y a lo impredecible.
-
Se enfrenta a
obstáculos, busque recursos y resuelva problemas para enfrentarse a los retos
que se le presenten.
-
Adquiere nuevas habilidades y desarrolla las que ya tiene.
Los roles del
Aprendiz y del Tutor virtual SENA
El rol del tutor
El
rol del tutor en los ambientes de aprendizaje es importante, porque cambia la
manera de dictar sus clases que era de forma magistral o presencial a lo virtual
con el método autónomo, lo que permite que el aprendizaje ahora sea por el
interés del aprendiz y ya no está en las manos del tutor, de tal manera que
éste pueda hacerse cargo de su propio aprendizaje. El tutor cuenta con las
siguientes ventajas:
-
Está continuamente monitoreando la aplicación en el ambiente
de aprendizaje, observando qué funcionó y qué no.
-
Deja de pensar que tiene que hacerlo todo y da a sus
estudiantes la parte más importante.
-
Se vuelve estudiante al aprender cómo los estudiantes aprenden,
lo que le permite determinar cuál es la mejor manera en que puede facilitarles
el aprendizaje.
-
Se convierte en un proveedor de recursos y en un participante
de las actividades de aprendizaje.
-
Es visto por los estudiantes más que como un experto, como un
asesor o colega.
"El
bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les
permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se
desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de
la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. AsÃ
mismo, es el marco referencial y la construcción de saberes y quehaceres en las
dimensiones psÃquica, fÃsica y social además, de actitudes y aptitudes, que
apunten al desarrollo humano, a la formación integral de los alumnos y al
mejoramiento de su calidad de vida como individuos y como grupo institucional.
El
bienestar debe ser eje fundamental en los programas de formación profesional
integral ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, que
compromete a la institución como un todo y a los Subdirectores de Centro como
responsables de la implementación y ejecución del Plan Nacional Integral de
Bienestar de los Alumnos en los Centros de Formación Profesional.
Desde
esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos es de vital importancia el
proceso de inducción, en el cual se apropia de las condiciones de
permanencia en la institución durante su proceso formativo y las condiciones de
egreso para su proyección en el mundo del trabajo y en el mundo de la
vida".
Los
siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices:
·
Salud
·
Desarrollo intelectual
·
ConsejerÃa y orientación
·
Promoción socioeconómica
·
Recreación y deporte
·
Información y comunicación
·
Protección y servicios institucionales
PLATAFORMA BLACKBOARD
El
SENA actualmente usa Blackboard (un Sistema de Administración de
Aprendizaje, LMS: Learning Managment System), para desarrollar cursos en lÃnea
o la denominada formación a través de Ambientes Virtuales de Aprendizaje.
Este
se a creado con la intención de que el modo de aprendizaje aquà se a
instalado toda información de estructuras curriculares ( programa de
formacion titulada )para gestionarlas en linea para uso de los aprendices, instructores,
coordinadores académicos, cada cual es su respectivo rol en el proceso de
formacion.
SOFIA PLUS
“Sistema
Optimizado para la Formación Integral del Aprendizaje Activo”, a sido diseñada
para gestionar de forma eficiente, flexible y con calidad la cadena de valor de
la entidad, este nos ayuda a conocer todos los programas de formacion en linea.
Algunas
de sus funciones son;
-
Acceso a ambientes, recursos e instructores,
-
consulta ruta de aprendizaje, optimización de cupos.
-
conocimiento sobre los resultados de evaluación de aprendices.
-
solicitud de programas a la media, y consulta de los certificados
de aprendices SENA
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